Cílem Early Career Award je ocenit mladé badatelky a badatele z oblasti psychologie náboženství.
Martin toto ocenění, které se uděluje vždy jednou za dva roky, získal za rozvíjení svého výzkumu ritualizovaného chování. Ocenění převzal v rámci konference IAPR v Gdaňsku, kde při této příležitosti zároveň i proslovil vyžádanou přednášku na téma „Religions as complex adaptive systems: The evolutionary paths of religious beliefs and behaviors“.
J. Nenadalová a D. Řezníček ve studii publikované v Religion, Brain & Behavior ukázali, že někteří účastníci experimentu s laboratorně navozenou senzorickou deprivací vnímali v laboratoři přítomnost jiné osoby. Tento pocit byl spojen především s pociťovanou nejistotou, výrazně méně pak s psychickými dispozicemi.
V mezinárodním šetření zveřejněném v Personality and Social Psychology Bulletin F. M. Saxler s E. Kundtovou Klocovou z LEVYNY a dalšími kolegy ukazují, že pandemie COVID-19 ovlivnila normativní přesvědčení mladých lidí o neplacené domácí práci; a že tento efekt je silnější v zemích s větší genderovou nerovností.
